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Administration : engager la refondation des structures, des procédures


Rédigé le Dimanche 10 Avril 2016 à 18:42 | Lu 97 fois | 0 commentaire(s)


Ecofinance.sn (Dakar) – Le chef de l’Etat souligne la nécessité d’engager la refondation des structures, des procédures et du management des ressources humaines de l’administration.


Administration : engager la refondation des structures, des procédures
Mesdames, Messieurs,

Changer pour le meilleur, c’est la finalité de l’exercice spécial qui nous réunit ici.
Conservons donc ce qui marche et améliorons ce qui doit l’être. Mais osons surtout changer ce qui ralentit notre marche vers le progrès.

Vous devez, dès lors, restaurer, renforcer et redynamiser les capacités stratégiques et opérationnelles de notre Administration.

Il vous faut également engager la refondation des structures, des procédures et du management des ressources humaines de l’Administration.

Telle doit être la nouvelle posture de l’administration dans notre dynamique d’émergence.

Bien entendu, elle exige un nouvel état d’esprit réformateur dans l’exercice de la fonction publique, la déconcentration des responsabilités, la rénovation de vos relations avec le bien public.

Cette posture, Mesdames, Messieurs, je vous invite à l’assumer, pleinement et avec enthousiasme.

Mesdames, Messieurs,

J’imagine vos interrogations : comment y parvenir ?
D’abord, par votre propre relation au travail, à la rigueur, à l’assiduité et à la ponctualité.

Ensuite, par votre aptitude à vous approprier les meilleures pratiques et les outils de la modernité, à savoir :
  • l’information adéquate des usagers ;
  • la dématérialisation des procédures administratives ;
  • la modernisation du système d’archivage et de conservation des données ;
  • la généralisation des contrats d’objectifs et de performances ;
  • et la mutualisation des ressources pour une action publique efficiente.
Je sais que des réformes importantes ont été déjà engagées dans ces domaines, mais il nous faut aller plus loin.

Enfin, par la reddition des comptes. Une obligation primordiale.

En définitive, un service de qualité n’est assuré que si les ressources humaines sont engagées et motivées parce que mises dans des conditions de compétition et de performance.

Je reste, de surcroît, convaincu de la nécessité d’encourager davantage les agents publics à cultiver le sens de l’Etat et du mérite, valoriser les ressources humaines de notre administration et sa bonne réputation sur le plan international.

Mesdames, Messieurs,

L’Etat, dans notre société, demeure le recours des populations.
C’est pourquoi, tout doit être fait afin que les offres et les demandes de service public convergent vers une satisfaction mutuelle de l’usager, du contribuable et de l’agent public ; ce qui appelle une rénovation continue du service public pour consolider un Etat performant.

C’est pourquoi, Servir l’Etat demeure un sacerdoce.

Servir conformément à l’engagement qui vous lie à l’Etat, c’est ce qui est attendu de chacun de vous.

Je n’ignore pas que vous vous y attelez avec professionnalisme, dévouement et passion.
La Nation fonde beaucoup d’espoir en notre Administration, à laquelle je renouvelle ma confiance et lui adresse mes félicitations et encouragements.

C’est dans ce sillage que j’attends le plan d’actions prioritaires que vous me proposerez , en vue demoderniser notre appareil administratif et améliore la qualité du service public, en vue de consolider notre dynamique d’émergence.

En félicitant Monsieur le Premier Ministre et Madame le Ministre chargé du Renouveau du Service public pour l’organisation de cette importante rencontre, je déclare ouvert le Forum National de l’Administration et




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